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    钉钉CTO一粟:钉钉已经进入企业生产域和管理域

      [  中关村在线 原创  ]   作者:徐鹏

    北京时间9月27日消息,2019年云栖大会钉钉分论坛“数字化办公生态专场”在杭州云栖小镇开幕,钉钉CTO朱鸿(花名:一粟)表示,未来10年中国经济的基础设施必将重构,而云,大数据,智联网和移动协同正是这一重构过程的四大技术关键词。钉钉已经进入企业生产域、管理域,是智能移动协同的数字化企业管理和运营的操作系统。

    数据显示,截至2019年6月30日,钉钉用户数突破两亿,企业组织数突破1000万家。在今年云栖大会的开幕式上,阿里云智能总裁张建锋(花名:行癫)表示,钉钉帮助1000万家企业组织数字化转型,这个意义堪比淘宝在消费领域的影响。

    钉钉CTO一粟:钉钉已经进入企业生产域和管理域
    阿里钉钉CTO一粟

    钉钉CTO一粟就以一组鲜明的对比数据展示了传统企业和数字化企业的差距:以钉钉用户制造业巨头“东方希望”为例,用3年时间走完了别人10年才能走完的数字化之路,同行花了9千万10年建立的信息系统,东方希望基于钉钉平台开发的数字化系统只花了90万。

    据介绍,东方希望基于钉钉平台自建了45个小程序,人财物事全面上钉钉,其中,钉钉接入生产现场的DCS、PLC等底层系统178个,接入实时数据点位85万个(实时在线),自动取数生成1586张报表,自动取数率达95%、正确率100%。智慧化的24小时持续监控,钉钉可以实时同步子公司的数千张数据报表和工艺图像到总部,通过算法模型分析生产情况,辅助决策并第一时间推送预警。

    正如一粟所讲,钉钉已经不仅仅是一个办公工具,而是正式进入了企业的生产域。

    钉钉CTO一粟:钉钉已经进入企业生产域和管理域
    阿里钉钉CTO一粟

    同时,在这个过程中,钉钉助力东方希望,让一家传统制造业实现了互联网思维的组织扁平化管理,成功实现组织变革。只有为企业服务的团队带头人,没有纯行政管理人员,没有副职管理岗,从原来7级管理简化为不超过4级管理体系,员工的创造创新力得到空前提升。

    同样的组织革新也出现在阿里巴巴内部,阿里巴巴有大量的海外员工,阿里巴巴达摩院人工智能团队和钉钉合作实现了自动AI翻译,在钉钉上实现了无国界的群聊沟通。值得一提的是,这些创新都是自下而上产生的。

    一粟表示,这一切,正是“技术推动下的数字化管理思想和组织重构。未来10年中国经济的基础设施必将重构,云,大数据,智联网和移动协同是四大核心技术。”在这个大趋势下,技术的力量将推动组织从“数字化”走向“数智化”。 “科技为人为本。从数字化走向数智化的过程,大数据和人工智能技术在发挥重要的价值,组织的重构最大程度的激发人的创造创新力,科技的本质,是以人为本。而钉钉正是以人为本的数字化管理思想的最佳实践。”

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    cloud.zol.com.cn true http://cloud.zol.com.cn/728/7281438.html report 2007 北京时间9月27日消息,2019年云栖大会钉钉分论坛“数字化办公生态专场”在杭州云栖小镇开幕,钉钉CTO朱鸿(花名:一粟)表示,未来10年中国经济的基础设施必将重构,而云,大数据,智联网和移动协同正是这一重构过程的四大技术关键词。钉钉已经进入企业生产域、管理域,...
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